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2018年度衛生高級專業技術資格申報概況

作者:人事處 時間:2018-08-27 08:57 瀏覽次數:0

職稱是反映專業技術人員的技術水平和工作能力的重要標志,職稱評聘有利于提高專業技術人員的專業地位,提高工資待遇,調動工作積極性。從6月下旬到8月中下旬,我院衛生高級職稱申報工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。

一、2018年申報總體情況

醫院共有102人申報2018年度江蘇省衛生高級專業技術資格評審,其中20人申報主任(中)醫師,4人申報主任護師,2人申報主任技師,2人申報主任藥師,1人申報研究員。35人申報副主任(中)醫師,29人申報副主任護師,6人申報副主任技師,1人申報副主任藥師,2人申報副研究員。

職稱申報是多部門聯動的一項重要工作,在準備申報材料的過程中,人事處得到了醫務處、護理部、科技處、行風辦、教學辦、院辦等多個部門的大力支持和幫助。

二、今年醫院申報的流程特點

為了更順利地做好2018年度衛生高級專業技術資格申報評審工作,今年醫院申報流程采用以下幾種工作方法:

第一,線上指導交流和線下培訓審核雙管齊下。在申報工作開始之前,人事處就建立了微信群,將20184月考試成績合格人員加入群中,同時通過發布信息請2017年考試合格人員掃碼入群。申報系統開放前,將職稱文件、培訓安排和工作計劃表發到微信群,請申報人員做好事前準備工作。申報過程中,人事處工作人員在群里答疑解惑、安排審核進度,申報人員之間也展開了熱烈討論,互幫互助,充分發揮了工作群的溝通和橋梁作用。

第二,制定了《2018衛生高級申報工作計劃表》和《現場確認審核安排表》,按計劃有條不紊進行申報和審核工作。根據SMART原則,將歷時一個多月的申報過程劃分為八個重要的時間段,明確各時間段需要完成的不同事情,從而幫助申報人員清晰高效地完成系統填寫和材料準備。

第三,合理分組,設定聯絡人,方便申報工作有序開展。將申報人員分為醫療組、護理組和技藥管組,分別請神經內科醫生劉梅、71區護士長張慶鳳、兒科醫生盧典擔任組長,負責各組材料的收集與通知。在整個過程中,尤其是申報的前半段,組長們發揮了很大作用??祻涂萍紟熼L許志生運用自己的計算機專長,幫助申報人員處理PDF文檔調整的各種“疑難雜癥”,得到了大家的一致好評。

三、往年評審不通過的主要原因

衛生高級職稱評審不通過的主要原因主要有以下四個方面:一是論文質量不高(含復制比超標);二是病案水平較低;三是專題報告/業務報告水平較低,有的報告直接復制了論文的內容;四是專業技術工作情況較差。

四、關于復制比的問題

2016年高級職稱評審中引入論文和業務報告復制比檢測以來,2017年檢測情況有較大幅度好轉,主要有幾個方面原因:一是通過2016年首次試行,申報人員已經了解有關政策并進行充分準備;二是2017年職稱評審副高、正高論文要求各減少了一篇;三是2017年檢測范圍較2016年減少了學位論文和會議論文。2016年復制比的要求是低于45%,2017年因論文篇數要求減少,2017年提高了復制比檢測合格標準,必須低于35%,2018年衛生高級評審還將繼續堅持使用這一技術手段,預計合格標準會更加嚴格。

職稱與所有職工都息息相關,大家一定要主動關心和了解職稱申報和評審的相關事宜,多加關注職稱考試、評審和聘任的相關信息,人事處也會把相關政策及時進行通知,主要渠道有院周會、OA網和各大微信群。個人晉升職稱,需要做到關注信息、勤于咨詢、心中有數、有的放矢。

 

 

人事處

2018-08-15


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